亚太瑜伽（教育）协会金珠瑜伽学院经过4年来教育培训总结，结合中国瑜伽行业培训现状反馈，集合金珠瑜伽全国近400家形象会所运营经验。对瑜伽行业的教育培训重新作出了改革定位，即：瑜伽行业人才培训的“坐标”定位！具体表现为：瑜伽导师教练执教人才的定位，瑜伽教练专业教学人才的定位，瑜伽CEO执行管理人才的定位。

    结合中国瑜伽行业培训现状，亚太瑜伽教育协会金珠瑜伽学院把瑜伽导师教练执教人才首家首次纳入了瑜伽教育培训的课程。综观中国瑜伽行业的发展，大多数培训教练的教练事实上根本没有经过严格、科学、专业、系统权威的机构进行师资教育培训。而是盲目的在瑜伽热的大环境下随便培训，随便教学。当然，这种行业现象的发生不奇怪在于行业发展的本身。瑜伽在中国看似很热，实则刚刚起步。为规范中国瑜伽导师教练执教能力尽绵薄之力，亚太瑜伽教育协会、金珠瑜伽教育学院将首先迈出探索的脚步！同时，我们真诚的希望与瑜伽各界友好互通，为健康的中国瑜伽行业的转型贡献我们的力量！

 

    亚太瑜伽教育协会、金珠瑜伽学院根据金珠瑜伽全国近400家形象会所运营经验，对比深度了解其他各瑜伽馆后发现，现阶段瑜伽人才极度溃缺的表现不是因为瑜伽教练人数不够，教学水平低下，而是瑜伽教练在商业利益下，违背了瑜伽的传播本源，忽略了瑜伽文化的修养，而导致会所会员的流失与会所的负重经营。因此，亚太瑜伽教育协会、金珠瑜伽学院在下步的教学培训过程中，将结合现有金珠瑜伽会所成功运营的先进经验，结合行业教育特点，对于瑜伽专业人才的培训，高度提升到文化修养与专业技能的完全融合。

 

    瑜伽CEO执行管理人才
    瑜伽商业化的今天，虽然刚刚起步，但却如火似图。这种现象的发生具体表现在中国投资跟风热特征，其形成的负面作用为，行业恶性竞争，大打价格倾销战。最终结果是，行业得不到良性发展，大多数投资者以失败而告终。究其主要原因，1、缺乏瑜伽教练专业教学人才2、缺乏瑜伽会所执行管理人才。亚太瑜伽教育协会、金珠瑜伽教育学院整合了金珠瑜伽近400家会所成功运营的先进经验，特别推出了瑜伽CEO执行管理人才培训课程。希望该课程的推出对于那些存在运营、管理、策划、营销和规划的同业朋友提供帮助，为中国瑜伽行业的产业转型作出贡献！