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亚太金珠全面培养瑜伽导师教练的团队荣誉观
亚太瑜伽教育网
时间 2007年12月20日
浏览次数 2308
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瑜伽人才服务于瑜伽行业,从大的方面说,整个瑜伽行业的发展与每一位瑜伽教练,瑜伽顾问,瑜伽职业经理人的工作是分不开的,围绕着行业的健康发展的精神出发,每一位在瑜伽行业中从事不同岗位工作的人员都是这个大家庭中不可少的成员之一。因此,在这个团队中,瑜伽人的精神与行业与职业相融合的重要一点表现在我们的团队意识,团队观念。
因此,瑜伽人才必然是一个自觉自愿为行业的进步与发展服务的奉献者,体现在首先具有瑜伽人的平和向善的精神,自我不断实践瑜伽,分享瑜伽的人文态度,体现在日常工作中认真遵循瑜伽精神,诚实传播瑜伽文化,与每一位朋友平等相处,精心教学,热心指导,认真服务的方方面面。
随着世界性瑜伽文化的不断传播,瑜伽团队的人才们会越来越多,相互学习,相互交流,相互帮助必将成为团队观的核心,从每个瑜伽馆来看,内部的每一个工作人员都是我们团队中的一员,大家彼此关心,彼此友爱,共同进步,只有集体的力量和智慧才能使瑜伽馆不断发展和进步。瑜伽馆还是一个不断吸纳瑜伽爱好者的团队,每一位来到瑜伽馆的会员朋员也是我们的团队成员之一,更是我们瑜伽事业发展的基石,所以,团队观的形成与培养使我们懂得感恩,懂得关爱,懂得分享,懂得团结。
金珠瑜伽教育学院把人才培训的中的团队观融入其中的目的和意义在于使我们的每一位毕业学员充分地明白人才之间的关系,人才之间的作用,行业文化的进步与自我修养的关系。使得每一位毕业学员成为一名心理健康,能力优秀,亲和力强的高素质团队人才。
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